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Dans le but d’aider les membres du CJD à pérenniser leurs entreprises, le CJD conçoit des évènements et outils pour le développement de celles-ci.
L’objectif n’est pas d’agir sur le « business » mais d’aider les dirigeants à mieux saisir les opportunités de croissance, faire face aux difficultés et anticiper les évolutions économiques pour pérenniser leurs entreprises.
Par exemple, chaque mois, une plénière est organisée et permet aux Jeunes Dirigeants du CJD de Montpellier de se retrouver en conférence avec un.e intervenant.e inspirant.e, autour de sujets d’entreprise, comme par exemple le recrutement, la satisfaction client, les entreprises à impact, le management, etc.
Pionnier de la RSE avec nos travaux sur la performance globale, le CJD accompagne tous les jours ses membres, vers de nouveaux modèles économiques, plus vertueux et plus solidaires.
Agenda propulsé par The Events Calendar
Elles constituent le noyau de l’engagement au CJD.
Ce sont les cellules de base du mouvement qui permettent aux membres du CJD de s’intégrer, découvrir et d’acquérir la culture du CJD.
Intégrer une commission de travail, pour un dirigeant c’est faire le choix d’approfondir un thème précis, de confronter et d’échanger ses points de vue, ses expériences et ses pratiques mais aussi de faire progresser son entreprise tout en faisant évoluer son rôle et sa posture de dirigeant.
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